Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Агент по управление на заплати
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Агент по управление на заплати, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за цялостното администриране на процесите, свързани с изплащането на заплати. Кандидатът ще бъде ключова фигура в осигуряването на точност, навременност и съответствие с всички законови изисквания и вътрешни политики. Работата включва обработка на данни за служители, изчисляване на заплати, данъчни удръжки, социални осигуровки и други задължения, свързани с възнагражденията. Агентът ще сътрудничи с отдел Човешки ресурси, счетоводство и външни институции, за да гарантира гладкото протичане на процесите. В допълнение, ще отговаря за поддържане на актуални записи и изготвяне на отчети, които да подпомагат управлението и вземането на решения. Търсим човек с внимание към детайла, аналитични умения и способност да работи под напрежение, спазвайки срокове. Ако имате опит в областта на управлението на заплати и желаете да се развивате в стабилна и динамична среда, това е отлична възможност за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка и изчисляване на месечни заплати за служителите
- Поддържане на точни записи за възнаграждения и удръжки
- Осигуряване на съответствие с данъчните и осигурителни изисквания
- Комуникация с отдел Човешки ресурси и счетоводство
- Подготовка на отчети и анализи свързани с възнагражденията
- Актуализиране на системи и бази данни за заплати
- Отговаряне на запитвания от служители относно заплатите
- Участие в одити и вътрешни проверки
- Следене на законодателни промени, свързани с възнагражденията
- Подпомагане при изготвяне на годишни данъчни декларации
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономиката, счетоводството или подобна
- Опит в управление на заплати минимум 2 години
- Добро познаване на трудовото и данъчното законодателство
- Умения за работа със специализиран софтуер за заплати
- Високо ниво на внимание към детайла и точност
- Добри комуникационни и организационни умения
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Дискретност и спазване на конфиденциалност
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Владеене на български език на високо ниво
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с обработката на заплати?
- С кои софтуерни системи за управление на заплати сте работили?
- Как се справяте с промени в законодателството, свързани с възнагражденията?
- Можете ли да опишете ситуация, в която сте разрешили проблем с възнагражденията на служител?
- Как гарантирате точността и конфиденциалността на данните за заплатите?
- Какви са вашите методи за управление на срокове и натоварване?
- Имате ли опит с изготвяне на отчети и анализи за възнаграждения?
- Как поддържате актуални знания в областта на трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как бихте подходили към обучение на нови служители по процеса на управление на заплати?
